JURASSIC WORK 2026: Positiv führen in wilden Zeiten – wissenschaftlich fundiert, menschlich wirksam & mit Biss

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Wie gelingt Führung, wenn sich die Arbeitswelt schneller verändert, als ein T-Rex gucken kann? Was tun, wenn alte Führungspraktiken nicht mehr greifen und … [weiter geht es in der Pressemitteilung].

Bild Dresden, 11. Dezember 2025 – Wie gelingt Führung, wenn sich die Arbeitswelt schneller verändert, als ein T-Rex gucken kann? Was tun, wenn alte Führungspraktiken nicht mehr greifen und Engagement, Performance oder Verbundenheit zu Relikten der Vergangenheit zu werden drohen?

Das Leadership-Event JURASSIC WORK – Positiv führen in wilden Zeiten gibt am 03. Februar 2026 Antworten auf diese Fragen. Der Nachmittag in Dresden zeigt Führungskräften wissenschaftlich fundierte Ansätze, die Führung wirksamer werden lassen und die das Gelingen von Arbeit fördern.

Führung ist Haltung und Handwerk

JURASSIC WORK richtet sich an mutige Leader aus Sachsen, die mehr wollen, als im Management-Dschungel zu überleben. Drei Expert:innen führen durch einen Nachmittag voller Impulse:

* Mario Pracht zeigt, wie Positive Psychologie im Führungsalltag wirkt und an welchen fünf Dimensionen Führung ansetzen kann, um Motivation, Zufriedenheit und Performance spürbar zu steigern. „Nur wer versteht, was Menschen wirklich bewegt, kann Menschen bewegen“, sagt Pracht – und macht damit greifbar, wie Führung wirksamer wird.
* Gabriela Höer erklärt, wie Führung in Veränderung gelingt: empathisch, klar und orientierend durch alle Phasen des Wandels. „Führungskräfte müssen Wandel nicht nur managen – sie müssen Menschen emotional sicher hindurchlotsen“, so Höer.
* Dr. Nicole Tschierske zeigt, wie Arbeitsgestaltung das Fundament für Leistung, Gesundheit und Motivation legt. Anhand des Job-Demands-Resources-Modells lernen Teilnehmende, welche Stellschrauben in Prozessen und Strukturen den Unterschied machen – damit Teams wieder gerne Montagmorgen aufstehen.

Vom Handeln zum Wissen: Best Practice LIVE on Stage

Statt endloser Vorträge gibt es kompakte Impulse, Reflexionsrunden und echte Best Practices. Es berichten Vertreter:innen zweier führender Unternehmen aus der Region Sachsen:

* Ulf Kossol, Director People Experience, Deutsche Telekom MMS GmbH
* Stefan Möslein, Leiter Unternehmenskultur und Matthias Grohmann-Papendick, Organisationsentwickler, beide enviaM-Gruppe

Ihre Erfahrungen zeigen: Positive Psychologie ist weder Zwangsbeglückung noch Wohlfühlterror, sondern ein praxiserprobter Kompass, der Orientierung schenkt, wenn alte Führungsmuster nicht mehr tragen.

Ein Event, das inspiriert und aktiviert

JURASSIC WORK macht Führung erlebbar: kompakte Impulse, ehrlicher Austausch und konkrete Werkzeuge sorgen dafür, dass Teilnehmende nicht nur mit mehr Wissen, sondern mit mehr Energie und neuen Ideen nach Hause gehen. Ein Nachmittag, der zeigt, wie moderne Führung tatsächlich funktioniert – mutig, lernend und lebendig.

Eckdaten:

JURASSIC WORK – Positiv führen in wilden Zeiten

* 3. Februar 2026, 16:00-20:00 Uhr + entspannter Ausklang
* Riesaer Straße 5, 01129 Dresden
* Teilnahmegebühr: 49 EUR (inkl. Snacks, Materialien & Austausch)
* Zielgruppe: Führungskräfte aus Sachsen (nur 30 Plätze)

Kontakt:

JURASSIC WORK Team | hello@jurassicwork.de | www.jurassicwork.de

JURASSIC WORK ist ein unabhängiges Leadership-Event, das wissenschaftlich fundierte Ansätze der Positiven Psychologie mit praktischer Führungsarbeit verbindet. Hinter der Initiative stehen Expert:innen, die seit Jahren Führungskräfte und Organisationen in Transformation begleiten._

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

JURASSIC WORK – Positiv führen in wilden Zeiten
Herr Mario Pracht
Weißenberger Str. 5 (Eingang
01324 Dresden
Deutschland

fon ..: 01799426604
web ..: https://www.jurassicwork.de
email : hello@jurassicwork.de

Pressekontakt:

JURASSIC WORK – Positiv führen in wilden Zeiten
Herr Mario Pracht
Weißenberger Str. 5
01324 Dresden

fon ..: +49 176 28021213
email : hello@jurassicwork.de

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